Un mentor de referència ha d'estar molt familiaritzat amb la vostra visió personal i els vostres objectius professionals, i hauria d'estar disposat a proporcionar-vos una carta de recomanació quan ho sol·liciti. Els mentors us guien i assessoren i entenen com responeu al coaching. … Les millors referències per a mentors són promotors experimentats i connectors potents.
Hauria d'enumerar un mentor com a referència?
4. Assessor/Mentor . Un assessor acadèmic, depenent de la quantitat de temps que vau passar amb ells, és una altra opció fantàstica com a referència. Els mentors que has desenvolupat també són una opció excel·lent, ja que poden parlar de com t'has convertit en el professional que ets avui.
Qui pots enumerar com a referència?
Aquí teniu cinc persones que podeu incloure a la vostra llista de referències professionals si voleu aconseguir la feina:
- Antic empresari com a referència professional. Un ocupador anterior pot proporcionar la millor visió de la vostra ètica laboral. …
- Colega. …
- Professor. …
- Assessor. …
- Supervisor.
Qui no hauríeu d'incloure com a referència?
4 persones que mai hauríeu d'utilitzar com a referències laborals
- Membres de la família. …
- Qualsevol que t'hagi acomiadat. …
- Amics o companys de pis. …
- Qualsevol persona que no estigui esperant cap trucada. …
- Avís a la teva carrera.
Les feines realment truquen referències?
Essencialment, sí. Si bé és certque no el 100% dels departaments de recursos humans (RH) trucarà a les vostres referències durant la selecció prèvia a l'ocupació, molts ho fan. … Es pot contactar amb les referències que proporcioneu als ocupadors sobre el vostre historial laboral, les qualificacions i les habilitats que us permeten per al treball.
