Resulta que empresaris es preocupen més per la distància de viatge. Quan vaig presentar als empresaris dos sol·licitants de barris amb nivells d'afluència similars però amb diferents distàncies de desplaçament diaris, encara preferien el sol·licitant proper.
Els empresaris són responsables dels empleats que viatgen a la feina?
En general, en circumstàncies normals, el deure de diligència de l'empresari de només s'estén al lloc de treball o quan es realitza un viatge de negocis necessari. Això vol dir que el vostre empresari no té el deure de tenir cura durant el vostre desplaçament diari d'anada i tornada a la feina.
El vostre empresari hauria de pagar el vostre desplaçament?
De vegades entren en conflicte dues disposicions de la Llei de normes laborals justes (FLSA) que d' altra manera semblen senzilles. Els empresaris no han de pagar als seus empleats no exempts (hores) per un desplaçament normal d'anada i tornada de la feina, fins i tot si un empleat es presenta a diferents ubicacions.
Quina és la distància acceptable per viatjar fins a la feina?
El gràfic de sectors anterior mostra que la majoria de la gent (c40%) estaria disposada a viatjar entre 21-30 milles per al seu paper perfecte (i més del 72% viatjaria 21 milles o més), la qual cosa és encoratjador per als empresaris que volen provar de trobar els millors candidats per al treball independentment de la distància.
La meva feina em pot fer viatjar durant el Covid?
Els empresaris poden indicar als empleats que norealitzin viatges relacionats amb la feina si això és necessari per complirobligacions de seguretat i salut laboral. en cas contrari, una indicació legal i raonable.
