El lideratge és important quan es necessita. No és tan útil quan no es necessita. Necessites la quantitat adequada de lideratge en qualsevol situació determinada. Quan els seguidors són experts, capaços i autònoms en les feines que estan fent, llavors no cal dirigir-los en les tasques que estan fent.
Què és el lideratge rellevant?
Un líder rellevant no es defineix per un conjunt particular de talents i trets, sinó per tenir una claredat excepcional sobre qui són i qui no. Simplement, el líder rellevant és maníacament conscient de les seves fortaleses i debilitats.
Els líders són sempre necessaris?
El lideratge no sempre és necessari en totes les situacions. De fet, quan no és necessari, els intents de liderar són irritants en el millor dels casos i poden provocar que els avenços del futur líder siguin rebutjats.
Per què és important un bon lideratge?
"Amb un bon lideratge, podeu crear una visió i motivar la gent perquè la faci realitat", diu Taillard. "Un bon líder pot inspirar a tots els membres d'una organització a aconseguir el millor possible. … Per tant, el lideratge ha d'atreure, inspirar i, finalment, retenir tant talent com sigui possible.
Què és el lideratge efectiu?
El lideratge eficaç consisteix en executar la visió de l'empresa (o redefinir-la i millorar-la, en alguns casos) i establir el to i la cultura d'aquesta en particularorganització. Liderar significa crear i planificar, assegurar recursos i buscar i millorar els errors.
