La motivació extrínseca és comportament basat en recompenses. És un tipus de condicionament operant. … En la motivació extrínseca, les recompenses o altres incentius, com ara elogis, fama o diners, s'utilitzen com a motivació per a activitats específiques.
Quins són els 3 tipus de motivació extrínseca?
Fer alguna cosa amb el propòsit d'obtenir una recompensa o un resultat extern s'anomena motivació extrínseca. Hi ha quatre tipus de motivació extrínseca: regulació externa, regulació introjectada, identificació i regulació integrada. Per tant, la propera vegada que decideixis fer alguna cosa, pregunta't per què.
Quins són els tipus de motivació extrínseca?
Quatre tipus de motivació extrínseca
- Reglament extern. La regulació externa significa que feu alguna cosa per satisfer una demanda externa o rebre una recompensa imposada externament. …
- Reglament introduït. …
- Regulació mitjançant la identificació. …
- Reglament integrat.
Què són els exemples de motivació intrínseca i extrínseca?
Motivació intrínseca. Les conductes intrínsecament motivades es realitzen a causa de la sensació de satisfacció personal que aporten. … El motivador extrínsec està fora de l'individu i actua sobre. Les recompenses, com ara una promoció laboral, diners, un adhesiu o un caramel, són bons exemples de motivadors extrínsecs.
Com desenvolupeu la motivació extrínseca?
Si actuesuna tasca de la motivació extrínseca, la motivació prové d'una font externa.
8 maneres de millorar la motivació extrínseca de l'entrenament
- Crear consciència. …
- L'entusiasme és contagiós. …
- Bon exemple. …
- Doneu-los temps. …
- Coaching actiu. …
- Gamifica el teu programa. …
- Treballa amb conseqüències positives. …
- Obligatori amb conseqüència negativa.
