Quan un líder parla, és important poder tenir confiança en l'honestedat, la veracitat i la sinceritat de les paraules. … La confiança és la cola que uneix el líder amb els seus seguidors i proporciona la capacitat d'èxit organitzatiu i de lideratge.
Per què la confiança és l'essència del lideratge?
La confiança és l'essència del lideratge: la moneda del regne. A menys que la gent construeixi confiança amb els seus col·legues, no poden obtenir legitimitat per liderar, ni poden empoderar els altres. … Guanyar-se la confiança de les persones és essencial per a cada líder.
Per què els líders haurien de confiar?
Els empleats que confien en el seu cap immediat tenen una satisfacció laboral més alta, més compromís amb l'empresa i senten que són tractats de manera més justa en els processos i la presa de decisions.
Per què és important la confiança entre líders i empleats?
No obstant això, guanyar-se la confiança dels empleats és un component clau per ser un líder d'èxit en una organització d'èxit i és el producte de la pràctica diària i de nombroses decisions que els líders i els directius prenen cada cop dia. … Quan confies en les persones, tens confiança en elles, en la seva integritat i en les seves habilitats.
Per què és important la confiança en la relació de seguidors del líder?
Els seguidors han de confiar en el líder per sentir-se positivament amb el líder i fer un esforç addicional per tenir un rendiment eficaç. … Per tant, la confiança en el líder ésimportant perquè és un antecedent de la conducta de risc (Mayer et al., 1995).