Independentment de si encara treballeu o no per a l'empresa, el vostre primer pas hauria de ser informar del pagament en excés. Òbviament, els destinataris són el vostre supervisor directe, un membre de l'equip de nòmines o comptabilitat o un responsable de recursos humans.
He de dir alguna cosa si em paguen en excés?
"El teu empresari té dret legal a recuperar aquests diners". Green diu que si observeu que us han pagat en excés, hauríeu de parlar immediatament; és la vostra responsabilitat avisar el vostre empresari i treballar amb ells per solucionar el problema..
He de dir al meu empresari si m'han pagat en excés?
Si un empleat s'adona que s'ha produït un pagament en excés, ha d'informar immediatament els empresaris. Aquests sobrepagaments simplement s'acumularan amb el temps. Però tingueu en compte que quan l'empresari s'adoni dels pagaments en excés, pot descomptar-los del següent sou de l'empleat.
Podeu tenir problemes per cobrar en excés?
Sí. Les lleis laborals i laborals tant estatals com federals donen als empresaris el dret d'embargar el salari d'un empleat (retreu trossos del sou d'un treballador) en casos de pagament en excés. La llei federal, coneguda com la Llei d'estàndards laborals justos, és notòriament feble pel que fa a la protecció dels treballadors quan es tracta d'embargar els salaris.
Què passa si em paguen en excés?
Si l'empresari ha pagat en excés a un empleat per error, l'empresari té dret a reclamar-hodevolució de diners. Tanmateix, els empleats i els treballadors estan protegits, en virtut de la secció 13 de la Llei de drets laborals de 1996, de qualsevol deducció il·legal dels seus salaris.
