Tot i que treballar durant les vacances pot ser desmoralitzador i un gran dolor, la teva empresa no està obligada a fer res més que pagar-te la teva tarifa per hora habitual. Molts empresaris paguen temps i mitja o fins i tot el doble de temps per a les vacances treball, i si el vostre ho fa, fantàstic!
Et paguen el doble de temps per treballar durant unes vacances?
Les persones que treballen en un fest públic es paguen a la taxa de doble temps i mitja amb un pagament mínim per tres hores de treball.
El pagament per vacances és doble o temps i mig?
Les lleis de pagament per vacances haurien de ser seguides de prop per totes les empreses obertes als dies festius estatals o federals. Concretament, la llei federal no exigeix que els empresaris paguin als seus empleats una compensació addicional (és a dir, temps i mig) per treballar en vacances.
Quina és la regla per pagar les vacances?
2. Els empresaris de Califòrnia no estan obligats a pagar el temps lliure per vacances, ni estan obligats a pagar salaris addicionals si els empleats treballen durant les vacances. De la mateixa manera, no hi ha cap requisit que els empresaris paguin als empleats una paga addicional o "paga de vacances" pel treball realitzat durant les vacances.
Quina és la llei sobre el pagament de les vacances?
Alberta. Només els empleats que compleixen els requisits tenen amb el pagament legal de vacances. … Els que treballin durant les vacances rebran un temps i mig o un altre dia de descans retribuït. Empleats que no ho fan habitualmenttreballar el dia que cauen les vacances i se'ls demana que treballin rebrà temps i mitja.
