La institucionalització és el procés de creació de coherència i uniformitat a tota l'organització pel que fa a la implementació del procés. Ajuda als mateixos estàndards que han de seguir tots els grups i individus de l'organització.
Quines són les característiques clau de la institucionalització?
S'han identificat quatre temes principals en la conceptualització de la institucionalització: maons i morter de les institucions assistencials; marcs polítics i legals que regulen l'atenció; responsabilitat clínica i paternalisme en les relacions metge-pacient; i el comportament adaptatiu dels pacients a l'atenció institucionalitzada.
Quins són els efectes de la institucionalització?
Les troballes de
Browne van mostrar que les institucions afecten negativament el comportament social d'un nen i la interacció amb els altres, a més d'afectar negativament la formació de vincles emocionals. A més, estar institucionalitzat estava relacionat amb un rendiment cognitiu baix i dèficits de llenguatge.
Què vol dir institucionalitzar-se?
: s'utilitza per descriure una persona que ha estat vivint en una entitat (com una presó) durant molt de temps i que ja no pot viure una vida independent a el món exterior.
Què és la institucionalització en una organització?
Per a Selznick, la institucionalització és el procés pel qual una organització es converteix en una institució. Passa amb el temps com ell'organització està impregnada de valor "més enllà dels requisits tècnics de la tasca en qüestió" (pàg. 17).
