Desafortunadament, una carta de renúncia no compleix els requisits legals oficials d'una resolució formal del contracte, és a dir, no és legalment vinculant: la llei exigeix que la rescissió del contracte s'hagi de signar i escriure per escrit a mà. … Perquè valgui, la teva intenció de dimitir ha d'estar escrita a mà.
Com es tanca una carta de renúncia?
La vostra renúncia és principalment un document legal, així que eviteu fer servir un to xerraire i ateneu-vos a l'anglès comercial, tancant la sessió amb "Atentament". Sigues educat i amable: encara que deixis el teu vell treball perquè l'odies i no pots esperar a sortir de la porta, és important marxar en condicions amistosos.
Pots escriure una carta de renúncia a mà?
De la mateixa manera que quan dimiteixes personalment, és millor que la teva carta de dimissió sigui breu i professional, així que evita una carta manuscrita si pots. Tal com s'ha comentat a la secció Com enviar l'avís anterior, és millor lliurar una carta mecanografiada en persona, però si això és impossible, podeu enviar-la per correu electrònic..
Què ha d'haver en una carta de renúncia?
Com escriure una carta de dimissió
- una declaració d'intencions que deixarà la feina.
- el nom del vostre lloc de personal oficial.
- la data del vostre últim dia a la feina.
- agraïment al vostre empresari per haver-vos contractat.
- un moment destacat del vostre temps allà (opcional)
- una ofertaper entrenar el teu substitut.
Envieu una carta de renúncia a RRHH o al gerent?
Si tens dubtes, consulta el manual de l'empleat o consulta amb HR. Depenent dels processos interns, podeu lliurar la vostra renúncia al vostre supervisor directe, al cap d'un departament o a algú superior a la cadena de gestió. En una petita operació, només podeu dirigir la vostra carta al propietari de l'empresa.
