La investigació mostra els avantatges que tenen els treballadors dels sindicats sobre els treballadors no sindicalitzats. Els treballadors amb sindicats forts han estat capaços d'establir estàndards de la indústria per als salaris i els beneficis que ajuden a tots els treballadors, tant sindicats com no sindicalitzats (Rhinehart i McNicholas 2020).
Els sindicats han de representar els membres no sindicalitzats?
Els sindicats estan legalment obligats a representar els empleats no membres de la mateixa manera que els membres, però malauradament aquest deure s'incompleix sovint. Si una llei o un acord de negociació ho permet, els empleats del sector privat es poden veure obligats a pagar determinades quotes sindicals. … És possible que aquesta tarifa no inclogui legalment coses com ara despeses polítiques.
Quins avantatges tenen els membres del sindicat respecte als no sindicalitzats?
Beneficis de la pertinença a la Unió
- Els empleats sindicals fan una mitjana del 30% més que els treballadors no sindicalitzats.
- 92% dels treballadors sindicals tenen cobertura sanitària relacionada amb la feina enfront del 68% dels treballadors no sindicalitzats.
- Els treballadors sindicals tenen més probabilitats de tenir pensions garantides que els empleats no sindicalitzats.
Quins són els beneficis no sindicals?
Llocs de treball no sindicalitzats eviten procediments d'acomiadament llargs i poden acomiadar els empleats per infraccions contractuals, decideixen no renovar els contractes o simplement finalitzar la feina sense motiu específic en llocs de treball a voluntat.
Quins drets tenen els membres no sindicalitzats?
Els empleats no sindicalitzats també tenen dret a intentar formar un sindicat i estan protegits per fer-ho segons el NLRA. Un empresari no pot prendre represàlies ni discriminar els empleats no sindicalitzats que intentin organitzar o donar suport a un sindicat en el lloc de treball.
