La mentoria és la influència, l'orientació o la direcció que dóna un mentor. En un entorn organitzatiu, un mentor influeix en el creixement personal i professional d'un tutoritzat.
Quin és l'objectiu de la mentoria?
Un mentor pot compartir amb un mentor (o protegit) informació sobre la seva pròpia trajectòria professional, així com proporcionar orientació, motivació, suport emocional i model a seguir. Un mentor pot ajudar a explorar carreres, establir objectius, desenvolupar contactes i identificar recursos.
Què és la mentoria i per què és important?
Els mentors fomenten i permeten el desenvolupament professional o personal d'una altra persona. Un mentor pot ajudar a centrar els seus esforços establint objectius i donant comentaris. Com a resultat, les empreses que volen desenvolupar les habilitats dels empleats sovint creen programes de mentoria.
Quina és la teva definició de mentoria?
'La mentoria és per donar suport i animar les persones a gestionar el seu propi aprenentatge per que puguin maximitzar el seu potencial, desenvolupar les seves habilitats, millorar el seu rendiment i convertir-se en la persona que volen ser. '
Quins són els 3 a partir de la mentoria?
Les tres A inclouen escolta activa, disponibilitat i anàlisi. Quan treballeu amb el vostre mentor, hauríeu d'experimentar aquestes tres A treballant en tàndem. Si el vostre mentor és professional i està ben format, sentireu que estàs en bones mans i guanyaràs valor per al teu negoci.
