La Llei de pagament de bonificacions de 1965 preveu el pagament d'una bonificació a persones ocupades en determinats establiments que donen feina a 20 o més persones, sobre la base dels beneficis o sobre la base de producció o productivitat i qüestions relacionades amb aquesta.
Qui és elegible per a la bonificació segons la Llei de bonificació?
D'acord amb els termes de la Llei principal, tots els empleats que cobren un sou de 10.000 INR o menys al mes i que hagin treballat no menys de 30 dies en un exercici comptable, és elegible per a una bonificació (calculada segons la metodologia prevista per la Llei Principal) amb el mínim del 8,33% del salari …
Quin és el límit d'elegibilitat per al pagament de la bonificació?
10.000 al mes que hagi treballat no menys de 30 dies en un exercici comptable, tindrà dret a una bonificació d'un mínim del 8,33% del sou/salari fins i tot si hi ha pèrdues a l'establiment, mentre que un màxim del 20% del sou/sou de l'empleat es paga com a bonificació en un exercici comptable.
Quins són els objectius de la Llei de pagament de bonificacions?
Objectiu: l'objectiu de la Llei de pagament de bonificacions és recompensar l'empleat de l'organització compartint els beneficis obtinguts i està vinculat a la productivitat. Aplicable a: la Llei de pagament de bonificacions s'aplica a qualsevol establiment amb 20 empleats o més o qualsevol fàbrica amb 10 empleats o més.
Quin és el límit d'elegibilitat per al pagament de?bonificació qui està desqualificat per obtenir una bonificació segons la Llei?
El govern ha decidit millorar el límit d'elegibilitat per al pagament de la bonificació 3500/- al mes Desqualificació per a la bonificació.
