Aquesta llei protegeix empleats de la discriminació per raça, sexe, color, origen nacional i religió. De manera similar a l'ADA, els empresaris haurien d'investigar les absències dels empleats per determinar-ne la causa abans de sancionar l'empleat.
Què és una absència protegida?
Les baixes protegides a Califòrnia es defineixen com un període o permís per motius familiars, mèdics o militars, entre altres coses. Califòrnia té una sèrie de lleis i regulacions laborals i laborals vigents que superen amb escreix els estàndards establerts a nivell federal, i és imprescindible que Califòrnia…
Què són els dies protegits?
Les
Les estacions de Califòrnia són necessàries per protegir La baixa per mal altia protegida. Això s'aconsegueix protegint automàticament les absències quan un empleat o un familiar cobert està mal alt, mitjançant el banc d'hores protegides per mal altia d'un empleat.
Quines són les raons vàlides per a una excedència?
Alguns exemples de motius per prendre l'excedència inclouen:
- Excedència militar.
- Sabàtic.
- Discapacitat a curt termini.
- Discapacitat a llarg termini.
- Permís familiar o personal.
- Dol.
- Formació contínua.
- Vacances ampliades.
Què qualifica per a l'excedència?
En general, s'aplica un permís d'absència quan el temps lliure requerit de l'empleat no està cobert pel seubeneficis existents de l'empresari. Depenent del tipus de permís, el treballador pot gaudir del temps lliure amb o sense sou. Per exemple, els permisos per maternitat i per tenir cura de familiars mal alts no són remunerats.