Actualment, el Títol VII prohibeix als empresaris prendre decisions laborals basades en "la raça, el color, la religió, el sexe o l'origen nacional" d'una persona. La Llei d'Igu altat substituiria la paraula "sexe" per la frase "sex (incloses l'orientació sexual i la identitat de gènere)". El projecte de llei defineix la "identitat de gènere" com "el … de gènere
A qui s'aplica la Llei d'igu altat de 2010?
La Llei d'Igu altat es va convertir en llei l'any 2010. Cobreix tota la Gran Bretanya i protegeix les persones de la discriminació, l'assetjament i la victimització. La informació de les pàgines dels vostres drets és aquí per ajudar-vos a entendre si us han tractat de manera il·legal.
Tothom està cobert per la Llei d'igu altat?
La Llei d'Igu altat cobreix tots els empresaris i tots els empleats i treballadors d'agències, independentment de la mida de l'empresa. … La Llei d'Igu altat cobreix les persones amb discapacitat i també aquelles que no són discapacitades però que l'empresari creu erròniament que tenen una discapacitat. Això es coneix com a discriminació de la percepció.
Quin és l'objectiu de la Llei d'igu altat de 2010?
Una introducció a la Llei d'igu altat de 2010
La Llei proporciona un marc legal per protegir els drets de les persones i avançar en la igu altat d'oportunitats per a tothom. Ofereix al Regne Unit una llei de discriminació que protegeix les persones del tracte injust i promou una societat més justa i més igualitària.
Què passa si vas en contraLlei d'igu altat?
La discriminació que va en contra de la Llei d'igu altat és il·legal. … Si heu patit una discriminació il·legal, podeu prendre mesures al respecte d'acord amb la Llei. Una de les coses que podeu fer és presentar una demanda de discriminació als jutjats civils.
