L'ordenança de les juntes salarials i la Llei dels empleats de comerços i oficines proporcionen el marc legal per a la fixació dels salaris mínims. Segons l'Ordenança de les Juntes de Salaris, actualment, s'han establert 43 Juntes de Salaris, i aquestes Juntes de Salaris determinen els salaris mínims dels oficis respectius.
Quants membres té la Junta de Salaris?
L'estructura d'una junta salarial constitueix el president, un nombre igual de representants d'empresaris i empleats (dos membres cadascun) i dos altres membres independents (un economista i un representant dels consumidors).) nomenat pel Consell.
Quin és el salari mínim a Sri Lanka?
El salari mínim de Sri Lanka és la quantitat més baixa que es pot pagar legalment a un treballador pel seu treball. La majoria dels països tenen un salari mínim a nivell nacional que han de pagar tots els treballadors. El salari mínim de Sri Lanka és de 10.000 rupies al mes.
Què és l'ordenança de la junta salarial de Sri Lanka?
AN ORDENANZA PER A LA REGULACIÓ DELS SALARIS I ALTRES EMOLUMENTS DE PERSONES EMPLICADES EN OFICIS, PER A LA CONSTITUCIÓ I CONSTITUCIÓ DE LES JUSTES DE SALUS, I PER A ALTRES FINS LLEGATS INCIDENT AMB ELS ELS Assumptes ANTERIORS. 1. Aquesta Ordenança es pot citar com a Ordenança de les Juntes de Salaris.
Què és l'ordenança salarial?
AN ORDENANZA PER A LA REGULACIÓ DELS SALARIS I ALTRES OCUPACIONS DE . PERSONES OCUPADES EN OFICIS, PER A L'ESTABLIMENTI CONSTITUCIÓ DE. CONSELLS DE SALARIOS, I PER A ALTRES FINS RELACIONATS AMB O INCIDENTALS. ELS Assumptes SIGNIFICATS.
