Un treballador de l'agència pot presentar una queixa? Tècnicament, sí. Tot i que, la majoria dels treballadors de l'agència no poden reclamar un acomiadament injust o un acomiadament. … En aquest cas, el seu sindicat pot proporcionar un representant que els acompanyi a la reunió de reclamació o disciplinària.
Puc presentar una queixa com a treballador d'una agència?
El Codi ACAS s'aplica a les queixes presentades pels empleats "amb un contracte de treball". … Per exemple, si sou un treballador d'una agència, pot tenir dret a presentar una reclamació a la vostra agència o a l'empresa a la qual us col·loquen.
Per quins motius pots presentar una queixa?
És possible que vulgueu plantejar una queixa sobre coses com ara:
- coses que se us demana que feu com a part de la vostra feina.
- els termes i condicions del vostre contracte de treball, per exemple, el vostre sou.
- la manera com et tracten a la feina, per exemple, si no et donen un ascens quan creus que ho hauries de fer.
- bullying.
Un empleat acomiadat pot presentar una queixa?
Puc presentar una queixa després d'haver marxat? Sí, pots. Alguns empresaris, però, consideren que no han de participar en el procés, ja que vostè ja ha marxat, i també que no s'enfrontaran a cap sanció al tribunal per negar-se a fer-ho.
Què passa si guanyes una queixa?
El empresari podria decidir acceptar la reclamació en la seva totalitat,acceptar parts de la queixa i rebutjar-ne d' altres, o rebutjar-la completament. Si l'empresari accepta la queixa total o parcialment, hauria d'identificar les accions que prendrà per resoldre el problema.
