Les agències de personal solen cobrar entre el 25% i el 100% del salari de l'empleat contractat. Així, per exemple, si vostè i l'agència de personal heu acordat un benefici del 50% i el nou empleat guanya un sou de 10 dòlars per hora, pagareu a l'agència 15 dòlars per hora pel seu treball.
És dolent passar per una agència de personal?
Tot i que l'ús d'una agència de personal té alguns inconvenients menors, tots es poden evitar assegurant-vos que trieu l'adequat per representar-vos. … Treballar amb una agència de personal per trobar la vostra propera carrera només us ajudarà a ampliar les vostres opcions. Els empresaris estan utilitzant agències de personal i vos altres també hauríeu de fer-ho.
Com cobres els serveis de personal?
Una tarifa típica és del del 10 al 20 per cent del salari o salari brut anual esperat. Alguns propietaris cobren percentatges més alts per salaris o sous bruts més alts perquè és més difícil trobar aquests empleats i els costos de contractació són molt més alts.
Quin percentatge cobren les empreses de personal?
El marge mitjà de l'agència de personal per als empleats temporals pot oscil·lar entre 20 i el 75%. Els beneficis de col·locació permanent solen ser del 10 al 20% del salari brut anual de l'empleat.
Quant guanyen les agències de personal per empleat?
Quant cobra una agència de personal? Les agències de personal solen cobrar 25% al 100% del salari de l'empleat contractat. Així, per exemple, si vostè i el personalL'agència ha acordat un benefici del 50% i el nou empleat guanya un sou per hora de 10 $, vostè pagarà a l'agència 15 $ per hora pel seu treball.
