Els empresaris han de pagardeduccions obligatòries, com ara impostos federals, estatals i locals, mentre que els empleats tenen l'opció de deduccions voluntàries, com ara les prestacions de salut. A més, hi pot haver deduccions abans d'impostos i deduccions després d'impostos, sempre que un treballador doni permís per escrit.
Quines són les 4 deduccions obligatòries de la nòmina?
Algunes deduccions obligatòries d'impostos sobre la nòmina que els empresaris estan obligats per llei a retenir del xec de pagament d'un empleat inclouen: Retenció de l'impost federal sobre la renda . Impostos de la Seguretat Social i Medicare, també coneguts com a impostos FICA. Retenció estatal de l'impost sobre la renda.
Quines deduccions són obligatòries quines deduccions són opcionals?
Les
Les deduccions de nòmina obligatòries són els salaris que es retenen del vostre xec de pagament per fer front a l'impost sobre la renda i altres obligacions necessàries. Les deduccions voluntàries de la nòmina són els pagaments que feu a les contribucions al pla de jubilació, les primes d'assegurances de vida i de salut, els programes d'estalvi i els plans d'estalvi de salut abans d'impostos.
Quins impostos sobre la nòmina són obligatoris?
La Federal Insurance Contributions Act (FICA) és la llei federal que obliga a retenir tres impostos diferents dels salaris que pagueu als vostres empleats. FICA es compon dels següents impostos: 6,2 per cent de l'impost de la Seguretat Social; 1,45 per cent d'impost de Medicare (l'impost de Medicare "normal"); i.
Quines deduccions de nòmina són obligatòries al Canadà?
Els empresaris són responsables de la deduccióles quatre quantitats següents:
- la contribució del Pla de pensions del Canadà.
- la prima de l'assegurança d'ocupació.
- impost sobre la renda federal.
- impost sobre la renda provincial.