2 L'estil laissez-faire es pot utilitzar en situacions on els seguidors tenen un alt nivell de passió i motivació intrínseca pel seu treball.
Qui utilitza el lideratge laissez-faire?
Exemples de lideratge laissez-faire.
Els exemples inclouen: Herbert Hoover. El nostre 31è president era conegut per tenir un enfocament de laissez-faire en política. Va utilitzar aquest estil de lideratge perquè confiava en els seus equips i la seva experiència i va tenir molt èxit amb aquest enfocament de lideratge.
On s'utilitza el lideratge laissez-faire als serveis públics?
El lideratge
Laissez-faire pot ser eficaç en situacions on els membres del grup són altament qualificats, motivats i capaços de treballar per si mateixos. com que aquests membres del grup són experts i tenen els coneixements i les habilitats per treballar de manera independent, són capaços de realitzar tasques amb molt poca orientació.
Quins són alguns exemples de laissez-faire?
Un exemple de laissez faire són les polítiques econòmiques dels països capitalistes. Un exemple de laissez faire és quan un propietari pot plantar el que vulgui cultivar al pati davanter sense haver d'obtenir el permís de la seva ciutat. Una política de no ingerència de l'autoritat en qualsevol procés competitiu.
On funciona millor el lideratge laissez-faire?
Quan és efectiu? No tots els equips són adequats per a directius de laissez-faire. En general, aquest estil és el més efectiuquan superviseu equips de persones altament qualificades. En molts casos, els membres de l'equip tindran un nivell d'habilitat més alt que el vostre, o fins i tot seran hàbils en una àrea que no coneixeu completament.
