L'EEOC va explicar que qualsevol documentació o altra confirmació que proporcionin els empleats sobre el seu estat de vacunació es considera informació mèdica i s'ha de mantenir confidencial. Si els empresaris requereixen una prova de vacunació, haurien de controlar l'accés a la informació i limitar-ne l'ús, va dir Riga..
Una empresa pot exigir una vacuna contra la Covid?
D'acord amb el mandat anunciat la setmana passada, tots els empresaris amb 100 treballadors o més haurien d'exigir que els seus treballadors es vacunin o se sotmetin almenys a proves setmanals de Covid-19. Segons l'administració, els empresaris que no compleixin poden fer front a multes de fins a uns 14.000 dòlars.
Un empresari pot exigir a un empleat que proporcioni una nota del seu proveïdor d'atenció mèdica a causa de problemes de COVID-19?
Els empresaris no haurien d'exigir als empleats mal alts que proporcionin un resultat de la prova de COVID-19 o una nota del proveïdor d'atenció mèdica per validar la seva mal altia, qualificar per a una baixa laboral o tornar a la feina. És possible que les oficines del proveïdor d'atenció mèdica i les instal·lacions mèdiques estiguin molt ocupades i no puguin proporcionar aquesta documentació de manera oportuna.
Què passa si no feu la segona vacuna de la vacuna contra la COVID-19?
En poques paraules: no rebre la segona vacuna augmenta el risc de contraure COVID-19.
Em puc forçar a treballar durant la pandèmia de la COVID-19?
En general, el vostre empresari pot exigir-vos que vingueu a treballar durant elPandèmia del covid19. Tanmateix, algunes ordres d'emergència governamentals poden afectar quines empreses poden romandre obertes durant la pandèmia. Segons la llei federal, tens dret a un lloc de treball segur. El vostre empresari ha de proporcionar un lloc de treball segur i saludable.
