No. La salut laboral consisteix en mantenir la salut de les persones a la feina i donar suport als empleats si tenen una mal altia que pugui afectar les seves activitats laborals; aquestes condicions mèdiques poden afectar-los o la feina que duen a terme.
Per què el meu empresari em derivaria a la salut laboral?
El motiu principal per derivar un empleat a la salut laboral és per ajudar un gerent a resoldre una situació en què la salut d'un empleat podria afectar la seva aptitud per dur a terme la seva feina, o la seva la feina pot estar afectant negativament la seva salut d'alguna manera.
Pots rebutjar una derivació de salut laboral?
Si es requereix vigilància de la salut, és perfectament raonable que l'empresari faci de l'assistència una condició del servei. Negació a assistir a una cita de derivació de salut laboral. … Se'ls pot derivar per veure si els comportaments poc útils són causats per una mala salut.
Què puc esperar en una cita de salut laboral?
comprovaran els detalls del vostre formulari de referència, discutiran el contingut amb vos altres i us preguntaran sobre els vostres problemes de salut actuals. També conversaran sobre la teva feina, les activitats que hi participen i identificaran les àrees on pots tenir dificultats.
Puc perdre la meva feina per salut laboral?
La salut laboral no ho farà maidigues que t'han d'acomiadar. Aquesta és la decisió dels directius sempre. L'empresa paga el teu salari i són responsables legalment de protegir la teva salut i seguretat.