2024 Autora: Elizabeth Oswald | [email protected]. Última modificació: 2024-01-13 00:04
Una organització descentralitzada és una en què la majoria de decisions les prenen els directius de nivell mitjà o inferior, en lloc de ser preses de manera centralitzada pel cap de l'empresa. És el contrari d'una organització centralitzada, en què totes les decisions es prenen a la part superior.
Quin és un exemple d'organització descentralitzada?
Un exemple d'organització descentralitzada és una cadena de franquícies de menjar ràpid. Cada restaurant franquiciat de la cadena és responsable del seu propi funcionament. En termes generals, les empreses comencen com a organitzacions centralitzades i després avancen cap a la descentralització a mesura que maduren.
És bona l'organització descentralitzada?
Una estructura descentralitzada ofereix més possibilitats que l'organització mantingui l'autosuficiència perquè els directius i els empleats estan acostumats a treballar de manera autònoma. Feu una prova del procés deixant el negoci durant una o dues setmanes (potser unes vacances) i avaluant els resultats quan torneu.
Què és l'estructura organitzativa descentralitzada?
Estructura de gestió descentralitzada
Un enfocament descentralitzat és on una empresa permet que les decisions les prenguin directius i subordinats més avall de la cadena. Aquesta estructura proporciona al personal més responsabilitats en la presa de decisions.
Quines són algunes empreses descentralitzades?
Per exemple, Subway dóna a les botigues locals control sobre la contractació, però ala seu central centralitzada pren decisions sobre coses com el menú i el màrqueting, explica. Johnson & Johnson, conegut per la seva estructura descentralitzada, té més de 200 unitats que funcionen de manera autònoma.
Recomanat:
Què és una organització nestoriana?
Fes-te membre de Study.com per desbloquejar aquesta resposta! L'organització nestoriana s'utilitza per a assaigs persuasius. Consta de cinc paràgrafs: una introducció, tres paràgrafs del cos i una conclusió. Quins són els dos propòsits d'escriure un assaig persuasiu?
Com trencar les sitges en una organització?
Cinc consells per trencar la mentalitat de la sitja Creeu una visió unificada de la col·laboració en equip. La mentalitat de sitja comença amb la gestió. … Treballar per aconseguir objectius comuns mitjançant eines de col·laboració. … Eduqueu, treballeu i entreneu junts.
Qui és propietari d'una organització sense ànim de lucre?
Una corporació sense ànim de lucre no té cap propietari (accionistes). Les corporacions sense ànim de lucre no declaren accions quan s'estableixin. De fet, alguns estats es refereixen a les corporacions sense ànim de lucre com a societats sense accions.
L'Europa medieval estava descentralitzada?
A tots els àmbits de la vida, des de la política a l'educació i als negocis, l'Europa medieval tenia diversos centres i distribuïa l'autoritat. En lloc d'un poder organitzador, la cultura i els negocis medievals operaven mitjançant xarxes flexibles que operaven a través de ciutats i comunitats de tot el continent.
Què és una organització descentralitzada?
Què és una organització descentralitzada? La descentralització en els negocis és quan les operacions diàries i el poder de presa de decisions són delegats per la direcció superior ai directius de nivell inferior, i de vegades fins i tot als membres de l'equip.
