Per ERIN CONROY, escriptor de negocis d'AP. 17 de febrer de 2010 10:13 PT. LA PRE-OFERTA: abans de veure aquesta oferta de feina per escrit, és possible que hagis de negociar, després d'haver rebut la "preoferta", és a dir.
Què és una oferta prèvia?
En general, en l'etapa prèvia a l'oferta, un empresari no pot fer preguntes que puguin obtenir informació sobre una discapacitat. Un empresari pot preguntar-se si els sol·licitants poden realitzar alguna o totes les funcions laborals, inclòs si els sol·licitants poden realitzar funcions laborals "amb o sense" adaptacions raonables.
Què vol dir els xecs previ a l'oferta?
De vegades també s'anomena "comprovació d'antecedents", una verificació prèvia a l'ocupació és una verificació de la vostra informació i antecedents. Els empresaris poden fer servir les proves per determinar si podeu gestionar informació sensible o confidencial i per avaluar les habilitats que són rellevants per a la posició.
La preocupació vol dir que tinc la feina?
Cites prèvies a l'ocupació no vol dir necessàriament que hagis aconseguit la feina, però és un molt bon senyal quan reps una trucada per informar-te al teu possible ocupador per a un pre- reunió d'ocupació. … De qualsevol manera, és un bon senyal, però no una garantia que obtindreu la feina.
Podeu comprovar els antecedents abans de fer una oferta?
Sempre heu d'obtenir el consentiment per escrit abans de fer qualsevol tipus de comprovació d'antecedents penals d'un possible empleat. És il·legal seleccionar un candidat en concretper a una comprovació d'antecedents, per la qual cosa és sempre és millor fer una comprovació d'antecedents només després que s'hagi presentat una oferta de feina.
