L'equivalent a temps complet, o equivalent a temps complet, és una unitat que indica la càrrega de treball d'una persona ocupada de manera que les càrregues de treball o les càrregues de classe siguin comparables en diversos contextos. L'FTE s'utilitza sovint per mesurar la participació d'un treballador o estudiant en un projecte o per fer un seguiment de les reduccions de costos en una organització.
Què vol dir FTE a l'ocupació?
Definició de
Equivalent a temps complet (FTE). L'equivalent a temps complet (FTE) permet normalitzar l'horari de treball dels treballadors a temps parcial amb els que treballen a temps complet. La xifra estandarditzada és 1,0, que fa referència a un treballador a temps complet. 0,5 fa referència a un empleat que treballa mitja jornada a temps complet.
Com es calcula un FTE?
Combineu les hores treballades pels empleats a temps complet i a temps parcial. Aquest és el nombre total d'hores treballades per tots els empleats. Dividiu el total d'hores treballades pel nombre d'hores a temps complet. Això determinarà l'FTE de l'empresa per a un període determinat.
Què és l'FTE mitjà?
La Small Business Administration (SBA) defineix un empleat equivalent a temps complet [FTE] com "un empleat que treballa 40 hores o més, de mitjana, cada setmana". Les hores dels empleats que treballen menys de 40 hores es calculen com a proporcions d'un sol empleat FTE i s'agreguen.
És 0,7 FTE a temps complet?
Cada empleat que va treballar més de 40 hores setmanals de mitjana durant un període de càlcul específic compta com a 1,0 FTE i es considera com unempleat a temps complet. Cada empleat que ha treballat menys de 40 hores setmanals de mitjana durant un període de càlcul específic compta com a 0,5 FTE i es considera un empleat a temps parcial.