Sí, per als "usuaris de DSE" una avaluació de DSE o d'escriptori és un requisit legal. Com a empresari, heu de protegir els vostres treballadors dels riscos per a la salut de treballar amb equips de pantalla de visualització (DSE), com ara ordinadors, ordinadors portàtils, tauletes i telèfons intel·ligents.
La formació DSE és un requisit legal?
La formació de
DSE és un requisit legal per a qualsevol persona que faci servir equips de pantalla amb regularitat. Si utilitzeu equips de pantalla de visualització durant més d'una hora al dia, sou "usuari de DSE" i us aplicarà la normativa. Per què és important aquesta formació? Més del 40% dels casos de treball relacionats amb la salut són trastorns musculoesquelètics.
Amb quina freqüència es requereixen les avaluacions DSE?
Programa mínim de re-avaluacions periòdiques
A Sureteam, recomanem que, com a mínim, es faci una nova avaluació DSE per a cada empleat, cada 2 anys.
Qui necessita una avaluació DSE?
Si els treballadors utilitzen equips de pantalla de visualització (DSE) diàriament, com a part del seu treball normal, de manera continuada durant una hora o més, els empresaris han de fer una avaluació de l'estació de treball. Els empresaris haurien de mirar: tota l'estació de treball, inclosos els equips, els mobles i les condicions de treball. la feina que s'està fent.
Les avaluacions de les estacions de treball són un requisit legal?
A més de ser un requisit legal, una avaluació, realitzada per un avaluador competent, pot ajudar a combatre les lesions relacionades amb el treball, com ara lesions per esforços repetitius, problemes posturals i músculs esquelètics.trastorns.
