En virtut de les disposicions de la secció 2(1)(i)(iii) de la Llei de cessament de benestar dels treballadors de la construcció i altres treballadors de la construcció, 1996, el contractista és l'empresari, és a dir. la persona responsable de pagar la cessió de benestar dels treballadors de l'edificació i altres treballadors de la construcció [BOCWW Cess], en relació amb un edifici o altres treballs de construcció realitzats per o …
A quin component s'aplica el cessament BOCW?
SO 2899 del 26 de setembre de 1996 especificava la taxa de cessió d'edificis a l'un per cent (1%) per a tots els projectes d'edificació i altres projectes de construcció a l'Índia. Així, la la majoria d'activitats de construcció industrial, inclosos els projectes d'energia i els projectes de construcció de carreteres, estarien cobertes dins de l'àmbit de la Llei BOCW i la Llei de cessament del benestar..
On és aplicable el treball laboral?
L'impost sobre la cessació laboral s'aplica a qualsevol empresari que regeixi la construcció d'edificis que tingui 10 empleats o més en un període de 12 mesos. Se suposa que l'autoritat de construcció s'ha de registrar a l'oficina de registre en 6 mesos des de l'inici de la construcció.
Qui és l'empresari segons la llei BOCW?
La secció 2(1) (i) de la Llei BOCW defineix "ocupador" i inclou tant el contractista com el propietari de l'obra en eldel seu àmbit. Per tant, el contractista i el propietari comencen a transferir la seva responsabilitat i responsabilitat els uns als altres.
Què és l'acte BOCW i on és aplicable?
Hi ha més de 28 milions de persones qualificadesi treballadors no qualificats que es dediquen al sector de la construcció a l'Índia. El sector és intensiu en mà d'obra i la majoria dels treballadors no són qualificats, no organitzats i tendeixen a treballar en condicions inhumanes i lamentables.