MOHO busca per explicar com es motiva, es modela i es desenvolupa l'ocupació. … Per tant, aquest model pretén entendre l'ocupació i els problemes d'ocupació que es produeixen en termes dels seus conceptes primaris de voluntat, habituació, capacitat de rendiment i context ambiental.
Per què és important el model MOHO?
El MOHO ens permet aprofundir en el perquè i com viuen, treballen i interactuen amb el seu entorn els nostres pacients. En fer-ho, podem entendre millor què és important per a ells (és a dir, les seves ocupacions) i integrar-ho a la pràctica, que en essència és el que ens converteix en terapeutes ocupacionals.
Per què es va desenvolupar el model MOHO?
Per què i com es va desenvolupar MOHO
Va ser desenvolupat per tres professionals de la teràpia ocupacional que volien organitzar conceptes que poguessin guiar la seva pràctica centrada en l'ocupació.
Quin és el focus de MOHO?
El MOHO se centra principalment en explicar els processos volitius, els rols i els hàbits que guien i estructuren la participació de les persones en l'ocupació; les habilitats motrius, de procés, de comunicació i d'interacció que subjauen al rendiment; i l'experiència subjectiva de participar en l'ocupació.
Quin és l'objectiu del model d'ocupació humana?
El Model of Human Occupations (MOHO) és un model que descriu com els humans generen i modifiquen les seves ocupacions en interacció amb l'entorn, quepresenta un sistema dinàmic de cicle obert d'accions humanes.