Una empresa orientada a un propòsit significa i actua en alguna cosa més gran que els seus productes i serveis. El propòsit pot ser una estratègia organitzativa i un full de ruta per seguir sent competitius en una economia que canvia ràpidament. Segons PwC, el 79 per cent dels líders empresarials creu que el propòsit és fonamental per a l'èxit.
Qui és una persona amb finalitats?
Una persona orientada a un propòsit té alguns trets clau: tenen una visió o una aspiració del treball que estima. Poden parlar de l'impacte que volen crear, més gran que ells mateixos. Són competents i tenen les històries per fer-los una còpia de seguretat.
Què vol dir estar orientat a un propòsit?
Tenir una organització orientada a un propòsit significa esteu alineats amb l'objectiu principal i l'enteneu. Estar compromès d'aquesta manera pot fer que l'establiment d'objectius sigui més fàcil i les decisions difícils siguin més clares perquè les decisions que estan alineades amb el propòsit han de guanyar.
Què és el líder orientat a propòsits?
El lideratge orientat a un propòsit és quan un líder prioritza el seu propòsit i els seus valors per sobre de qualsevol altra cosa quan pren decisions en nom de l'empresa.
Què fa una empresa amb finalitats?
Les empreses amb finalitats estan configurades per oferir el seu propòsit de manera significativa i tangible. Dit d'una altra manera, no n'hi ha prou que una empresa expliqui per què existeix. També han de tenir un pla clar sobre com viuran el seu propòsitpràctica.
