Un descens és una reducció obligatòria del rang o del càrrec d'un empleat dins de la jerarquia organitzativa d'una empresa, un departament de serveis públics o un altre organisme, tret que no hi hagi cap reducció de sou.
Què es considera una degradació?
Una degradació és quan un empresari redueix l'estatus d'un empleat i li dóna menys responsabilitats, menys sou i menys beneficis. També poden canviar el títol de l'empleat o canviar completament la descripció de la seva feina. … L'estat a voluntat també s'aplica a les degradacions i un empleat pot ser degradat sense causa.
Què és un descens a la feina?
Què és una degradació? Aleshores, què vol dir degradar, exactament? En poques paraules, és una rebaixa del títol, el rang, les responsabilitats laborals o el sou, o tots elsanteriors. Gairebé la meitat dels professionals de recursos humans (46%) han vist com un empleat ha baixat de categoria a la seva empresa, segons una enquesta d'OfficeTeam.
Puc ser acomiadat per demanar una degradació?
Quan els empleats poden ser degradats Significa que el vostre empresari us pot acomiadar o degradar-vos per qualsevol motiu que no sigui discriminació o denúncia. Per tant, si el vostre empresari creu que el vostre rendiment és mancat d'alguna manera, podeu baixar de categoria i reduir-vos el sou o les hores.
Quines són les raons de la degradació?
Hi ha molts motius potencials per degradar els empleats:
- L'empleat va demostrar un rendiment baix.
- L'empleat no té habilitatsper a la seva posició actual.
- Esteu eliminant la posició de l'empleat.
- Esteu disciplinant l'empleat per mala conducta.
