La dualitat de CEO es produeix quan la mateixa persona té el CEO . i càrrecs de president del consell en una corporació (Rechner i D alton, 1991). La dualitat del CEO té efectes oposats que els consells han d'intentar equilibrar.
La dualitat del CEO és bona o dolenta?
La teoria de l'agència suggereix que la dualitat de CEO és dolenta per al rendiment perquè compromet el seguiment i el control del CEO. La teoria de la gestió, en canvi, argumenta que la dualitat del CEO pot ser bona per al rendiment a causa de la unitat de comandament que presenta.
Quin significat té la dualitat de CEO?
Resum: la dualitat de CEO és la pràctica en què el director general (CEO) té tant la presidència de l'empresa com el president del seu Consell d'Administració. La literatura fins ara mostra l'impacte positiu i negatiu en el rendiment de l'organització quan això passa.
Quin és el benefici de la dualitat de CEO?
En primer lloc, proporciona un lideratge eficient augmentant la probabilitat que les expectatives del consell i de la direcció es creuin. En segon lloc, la dualitat evita una possible rivalitat entre el conseller delegat i el president que augmenta el lideratge durant les crisis.
La dualitat de CEO és popular entre les empreses S&P 500?
La pràctica habitual de combinar les funcions de CEO i president del consell (dualitat CEO) ha estat el tema d'un dels debats més llargs en govern corporatiu. D'una banda, la majoria de les empreses de l'S&P 500 es combinenels dos papers.