Quan un empleat ha tingut o es preveu que tingui set dies naturals consecutius sense feina i sense guanys assegurables de l'empresari, es produeix una interrupció dels ingressos. Aquesta situació s'anomena regla dels set dies.
Què es considera una interrupció dels guanys?
Una interrupció dels ingressos es produeix quan la feina acaba o un empleat marxa a causa d'un embaràs, lesió, mal altia, jubilació, acomiadament, permís sense sou, acomiadament, adopció o compassiu permís de cura. Quan es produeix una d'aquestes situacions, heu d'emetre un registre d'ocupació (ROE) a cada antic empleat.
Quan podeu emetre un ROE?
Quan emetre el ROE? Els empresaris han d'emetre el ROE dins dels cinc dies posteriors a l'últim dia de treball de l'empleat, independentment del motiu pel qual l'empleat va marxar (és a dir, acomiadament, renúncia, etc.).
Què activa un ROE?
L'emissió d'un ROE és un requisit legal important per als empresaris. En termes generals, aquest requisit s'activa quan l'empresari deixa de pagar el seu salari a l'empleat. … S'utilitza normalment quan hi ha escassetat de feina i l'empresa acomiada els seus empleats per la temporada o si s'ha acabat un contracte.
Què passa si el meu empresari no em dóna un ROE?
Segons la CRA, cada empresari té l'obligació d'emetre el ROE al seu empleat dins dels 5 dies posteriors a la data de l'empleat.separació del treball. Si l'empresari no emet el ROE, ell/podria ser multat de fins a 2.000 dòlars, empresonat fins a sis mesos o tots dos.
